厦门市园林植物园（简称植物园）始建于1960年，是为引种收集活体植物而建立的植物专类园区，是从事植物科学研究、科普教育、展览展示、开发利用的专门机构，取得了卓有成效的业绩。植物园先后引种植物7500多种，建成棕榈植物区、沙生植物区、雨林植物区等十几个专类园区。对珍稀濒危保护植物和极小种群植物的引种驯化、繁育、保护和科学研究积累长期经验，是中国生物多样性保护示范基地和国家林业局棕榈植物保育中心。
植物园种质资源研究室，主要负责收集保存国内外植物资源，进行引种驯化、栽培繁育、专类植物管理等工作，拟将进一步增强资源研究室专业技术力量，现根据工作需要招聘科辅技术人员4名，要求如下：
招聘岗位1：专类植物管理研究科辅人员（2名）
开展专类植物的日常养护管理、引种、分类鉴定、繁育、物候观测，参与 课题研究。
招聘岗位2：引种驯化科辅人员（1名）
开展引种植物登记、养护、物候观测记录、适应性评价、繁育技术研究，参与课题研究。
招聘岗位3：专业实验人员（1名）
开展种子活力测定、酶活检测、生理生化指标测定、微生物检测、抗性实验等，参与课题研究。
薪酬：按照厦门市园林植物园编外薪资标准发放，不提供吃住。
工作地点：厦门市思明区虎园路25号/厦门市园林植物园/引种驯化区
招聘要求：
1、 园艺、园林、植物学、育种学、微生物学等专业，本科或研究生；
2、 视野开阔，热爱植物园，喜欢植物养护、驯化、对专类植物兴趣浓厚；
3、 良好的沟通协调与表达能力，动手能力强，较好写作能力；
4、 有团队合作精神，服从管理。
简历投递电子邮箱：yfding2008@163.com，应聘电子邮件请注明“种质资源研究室应聘岗位”。
邮件内容应包括：1、申请人求职信；2、个人简历（含近照）；其中，个人简历应包含教育经历（自大学开始）、工作经历、技术专长、论文或专著发表目录以及工作想法。个人材料将给予严格保密。
备注：对适合岗位要求的求职人员，将电话通知面试，面试合格后即可进入试用期（60天），试用达标后即可办理入职上岗。
